Nieuws

Net zoals onze klanten heeft ook Byce de zomer gewoon doorgewerkt. Dit heeft de afgelopen periode geresulteerd in het plaatsen van (tijdelijke) managers bij nieuwe klanten zoals Oracle Nederland, Ziut, WSB-solutions en Saab Nederland. Meer achtergrond is te lezen in onze nieuwsbrief: zomer 2010.

(interim) vacatures

Voor de (tijdelijke) invulling van posities bij onze klanten zijn we op zoek naar kandidaten voor de rol van:

• Directiesecretaris: kandidaat met ervaring en overtuigingskracht ter ondersteuning van de Raad van Bestuur van een verzekeraar in verandering.
• Manager P&O: voor een gezond, klein maar snelgroeiende ICT bureau in de randstad.
• Directeur Zorginkoop: kandidaat met ervaring in de zorgsector, ketendenker op strategisch en tactisch niveau.
• Accountmanager Zorginkoop: kandiaat met ervaring met inkoopprocessen in ziekenhuis- of verzekeringssector.
• Sr. Manager Customer Service: kandidaat is in staat de betekenis en invulling van Customer Service op een hoger plan te brengen.
• Directeur ICT: energieke inspirator met kennis en visie om ICT en bedrijfsprocessen op een hoger niveau te brengen.
• Medisch adviseurs: artsenopleiding en bij voorkeur ervaring met (her-) keuringsprocessen.
• Jonge academici: kandidaten die snel veel / brede ervaring willlen opdoen in diverse rollen in een veranderingsproces bij een grote organisatie in Noord Nederland.

Geïnteresseerde kandidaten verzoeken wij hun belangstelling kenbaar te maken per email via info@byce.nl graag voorzien van een recent cv.

Voor projecten van Counterpart Travels in Oeganda zoeken wij vrijwilligers (onbezoldigd). Meer informatie op counterparttravels.

Intervisie

Op dit moment is er ruimte om met een nieuwe intervisiegroep voor interim managers van start te gaan.

In bijgaand document vindt u alle informatie over opzet, kosten en aanmelding.

Management assessment en coaching

Naast het plaatsen van tijdelijke en vaste managers en directieleden in organisaties helpt Byce haar klanten ook de performance van haar eigen managers te verbeteren. Individuele managers, maar ook gehele management teams worden getest en in hun ontwikkeling begeleid. Afhankelijk van de uitdaging en voorkeur kan de test worden uitgevoerd met een van de beproefde instrumenten zoals de test Spiral Dynamics of een PAPI test. De testen worden afgenomen door hiertoe gecertificeerde management coaches. Voor teamontwikkeling kan ook het instrument Context Analyse worden ingezet.