Byce is opgericht vanuit de drive een onderneming neer te zetten die zich specifiek toelegt op interim management, management ontwikkeling en executive search. Niet als bijproduct van een consultancybureau maar als onafhankelijke kernactiviteit.

Een organisatie die zich inzet om kennis en ervaring daar in te zetten waar het voor beide partijen het meest zinvol is. Een organisatie die haar eigen kennis en ervaring inzet bij het ontwikkelen van capaciteiten van managers en interim professionals. Een netwerkorganisatie pus sang, die zich richt op het betrekken en behouden van een netwerk van klanten, managers en onafhankelijk gevestigde interim managers.

ervaring
Zowel de oprichters als partners van Byce hebben zelf ervaring in deze branche: als interim manager, senior manager en directielid van gerenommeerde interim management organisaties.  

Samen hebben zij meer dan 100 jaar ervaring in de zakelijke dienstverlening. Ook hebben zij ervaring met de gedragscode en de voorwaarden zoals opgesteld door de Raad voor Interim Management, de RIM.
Byce onderschrijft en volgt de gedragscode en voorwaarden van de RIM, alsmede de gedragscode van de OAWS, de brancheorganisatie voor Werving, Search en Selectie en de code van de NOBCO voor professionele coaches.