Een specifieke vorm van coaching die zich allereerst richt op het verkrijgen van een helder zelfbeeld voor de gecoachte over drijfveren, ambitie en competenties. Vervolgens richten we ons op een plan van aanpak en begeleiding hoe een (eventuele) carrièrestap te maken.
In de intake maken we naar keuze gebruik van diverse assessmenttechnieken waarin onze partners gecertificeerd zijn. Enkele van de instrumenten die wij gebruiken zijn: OPQ, PAPI, AEMcube, Management Drives of Profile Dynamics.

In careercoaching worden we benaderd door managers en professionals die zichzelf oriënteren op een stap in hun loopbaan. Daarnaast worden we gevraagd door organisaties om medewerkers te begeleiden in een carrièrestap (replacement) of te begeleiden naar een nieuwe werkgever (outplacement trajecten).

Voor meer informatie: info@byce.nl