onze interim managers:
• beschikken over academisch werk en denkniveau
• hebben tenminste 10 jaar ervaring met grote en complexe organisaties
• beschikken over gedegen kennis en meerjarige ervaring op het vakgebied interim   

   management
• sturen en adviseren geheel zelfstandig
• zijn in staat complexe processen te doorgronden en aan te sturen
• beschikken over ruime sociale en communicatieve vaardigheden
• hebben een resultaat- en mensgerichte instelling
• zijn aangesloten bij ORM en/of IM-register of bereid daartoe
• werken volgens de gedragscode van RIM