Stijlvariatie, beïnvloedingsstijlen: leren van en aan anderen en professionele eenzaamheid doorbreken. Technisch vakmanschap of interventiestrateeg? Meebuigen of forceren?

Intervisiebegeleiding richt zich op managers en professionals die een effectiever gedrag willen leren ontwikkelen en het vermogen tot zelfsturing willen bevorderen. Intervisie krijgt vorm door buiten de context van de eigen praktijk met een kleine groep ervaringen – successen, problemen en teleurstellingen – uit te wisselen. Vaardigheden en gedrag aan te leren en deze te variëren om een optimaal resultaat te bereiken.

Interactie met een groep mensen die je kunt vertrouwen en die elkaar een spiegel voorhouden.

Uitgebreide informatie over onze aanpak leest u in onze brochure die u kunt aanvragen op info@byce.nl
Voor meer informatie: nico.hopman@byce.nl